Utorak, 25. listopada 2005. 

Priručnik se sastoji od 12 područja kvalitete od kojih je svako podijeljeno na 3 razine postignuća. Sustav je napravljen da ga organizacije mogu koristiti same, u vremenskom razdoblju i intenzitetom koji im odgovara, ali su pri tome uspješnije ako imaju početnu edukaciju i podršku prilikom primjene.

Cilj obuke je osposobiti 15 mentora/ica da pružaju podršku organizacijama pri provođenju Sustava osiguranja kvalitete za neprofitne organizacije (SOKNO).

Obuku će provoditi predstavnici radne skupine za osiguranje kvalitete licencirani od strane Charities Evaluation Services:
Milan Ristić, EOS
Sonja Stanić, Centar za mir, nenasilje i ljudska prava Osijek
Slađana Novota, SMART
Gordana Forčić, SMART


Datumi održavanja:
Grupne radionice
1.dio - 15. studenog 2005.
2.dio - 28. i 29. studenog 2005.
Samostalni mentorski rad
3 radna dana tijekom prosinca

CIJENA OBUKE
Sudionici/e će trebati imati svoj primjerak priručnika SOKNO, kojeg će moći kupiti po promotivnoj cijeni od 160 kuna.
Troškovi održavanja treninga, kao i troškovi puta i smještaja za sudionike/ce bit će pokriveni sredstvima iz projekta.

Kriteriji za sudjelovanje
minimalno 2 godine trenerskog/konzultantskog iskustva u neprofitnom sektoru
dobro poznavanje nevladinog sektora u Hrvatskoj
razumijevanje organizacijskog razvoja

Odabrani sudionici/e će
sudjelovati u 3-dnevnoj obuci i po njenom uspješnom završetku dobiti i licencu za pružanje trenerskih i mentorskih usluga za SOKNO u Hrvatskoj
dobiti trening materijale koje će moći kasnije koristiti u mentorskom i trenerskom radu


Zauzvrat se obavezuju:
na sudjelovanje tokom čitave obuke
na pružanje obuke i mentorske podrške jednoj organizaciji neposredno nakon završetka obuke (uvjet za stjecanje licence)
nakon stjecanja licence, posvetiti vrijeme pružanju trenerskih i mentorskih usluga organizacijama koje žele primjenjivati SOKNO

Način prijave
Prijava treba sadržavati:
1)osnovne informacije o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt)
2)životopis
3)kratak opis dosadašnjeg trenerskog/konzultantskog iskustva s naglaskom na organizacijski razvoj
4)dosadašnje iskustvo/razmišljanja o osiguranju kvalitete i važnosti za neprofitne organizacije
5)opis planova za pružanje trenerskih i konzultantskih usluga vezanih za SOKNO (svi mentori/ce se obavezuju da će tome posvetiti dio svog profesionalnog vremena)
6)kontakt za preporuke (kontakt podatke 2 klijenta/korisnika trenerskih/konzultantskih usluga)


Prijave treba dostaviti putem e-maila na adresu eos@zg.t-com.hr
najkasnije do 2. studenog 2005. do 17 sati.


Kandidati će biti obaviješteni o odluci do 4. studenog 2005.


Program se provodi uz financijsku podršku
Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID-a),
putem programa koje provode World Learning i
Academy for Educational Development.