Petak, 30. svibnja 2008.
Europska komisija pokrenula je 19. svibnja Misiju za fleksigurnost, inicijativu kojom želi pomoći da se na nacionalnim razinama u praksu provede fleksigurnost, načelo kojim se želi uravnotežiti fleksibilnost na tržištu rada sa sigurnošću radnog mjesta za radnike. Cilj Misije za fleksigurnost je razgovarati s radnicima, poslodavcima i drugim zainteresiranima kroz seriju posjeta zemljama kroz sljedeća dva mjeseca.
Misija, koju vode povjerenik Europske komisije za zapošljavanje Vladimir Špidla i Gerard Larcher, bivši francuski ministar rada, počela je 19. svibnja u Francuskoj, potom se nastavlja u Švedskoj, Finskoj, Poljskoj i Španjolskoj u lipnju. Cilj Misije je podići svijest o zajedničkim principima fleksigurnosti, te pomoći zemljama članicama EU-a u njihovoj provedbi.
Pristup fleksigurnosti trebao bi pomoći u kombiniranju dovoljno fleksibilnosti na tržištu rada, kako bi pomogli tvrtkama i zaposlenicima da se nose s promjenama, sa sigurnošću posla koju radnici trebaju.
Misija će predstaviti nacrt izvješća u listopadu 2008. ministrima za zapošljavanje a konačno izvješće bit će gotovo u prosincu ove godine.
Fleksigurnost je pristup koji kombinira dovoljnu fleksibilnost ugovora o radu, što omogućava zaposlenicima i poduzećima da se nose s promjenama, s odredbama sigurnosti za radnike kako bi oni ili ostali na radnom mjestu ili bili u mogućnosti brzo naći novi posao, uz jamstva o primanjima između dva posla, što je moguće kroz koncept cjeloživotnog učenja, aktivne politike pristupa tržištu rada i visoku razinu socijalne zaštite.
Više o tome:
Europska komisija: EU reaches out to promote flexicurity approach in the Member States
