Uloga Nacionalne zaklade
Europski socijalni fond
Europski socijalni fond (ESF)
jedan je od strukturnih i investicijskih fondova Europske unije te je
jedan od najznačajnijih izvora financiranja za organizacije civilnoga
društva.
Uz doprinos zapošljavanju te gospodarskoj, socijalnoj i
teritorijalnoj koheziji, Europski socijalni fond je glavni financijski
instrument EU za ulaganje u ljude. Fondom se povećavaju mogućnosti
zapošljavanja europskih građana, promiče bolje obrazovanje te poboljšava
situacija najugroženijih osoba na rubu siromaštva.
Stoga su
glavni tematski ciljevi ESF-a poticanje zapošljavanja i podrška
mobilnosti radne snage, promicanje socijalne uključenosti i borba protiv
siromaštva, ulaganja u obrazovanje, vještine i cjeloživotno učenje te
povećavanje sposobnosti institucija i učinkovitosti javne uprave.
Uloga Nacionalne zaklade u provedbi Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.
Sukladno
Zakonu o uspostavi institucionalnog okvira za provedbu europskih
strukturnih i investicijskih fondova u Republici Hrvatskoj u
financijskom razdoblju 2014.-2020. (NN 92/2014) te Uredbi o tijelima u
sustavima upravljanja i kontrole korištenja Europskog socijalnog fonda,
Europskog fonda za regionalni razvoj i Kohezijskog fonda (NN 107/2014,
23/2015), Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva imenovana je
Posredničkim tijelom razine 2 u Sustavu upravljanja i kontrole za
provedbu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.
te sukladno Uredbi, u suradnji s Posredničkim tijelom razine 1,
sudjeluje u planiranju proračuna, izradi uputa za prijavitelje,
sudjeluje u odabiru projekata, prati napredak u provedbi projekata,
provodi mjere informiranja i komunikacije, provodi aktivnosti
prevencije, otkrivanja i ispravljanja nepravilnosti, sudjeluje u
provedbi obrazovnih aktivnosti o fondovima te ostalim poslovima sukladno
navedenoj Uredbi.
Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.
odobren je 17. prosinca 2014. godine i predstavlja plansko-programski
dokument u okviru kojeg se detaljnije opisuju i razrađuju mjere i
aktivnosti za razdoblje 2014.-2020. Osnovni cilj Operativnoga programa
je pridonijeti rastu zapošljavanja i jačanju socijalne kohezije u
Hrvatskoj.
Operativnim programom definirane su prioritetne osi,
investicijski prioriteti i specifični ciljevi koji će se financirati iz
Europskog socijalnog fonda.
Nacionalna zaklada za razvoj
civilnoga društva kao Posredničko tijelo razine 2 nadležna je za
provedbu sljedećih investicijskih prioriteta:
U okviru prioritetne osi Socijalno uključivanje
investicijski prioriteti su: "Aktivna uključenost, uključujući s ciljem
promicanja jednakih mogućnosti te aktivnog sudjelovanja i poboljšanja
zapošljivosti" i "Promicanje društvenog poduzetništva i strukovne
integracije u društvenim poduzećima te društvene ekonomije i ekonomije
solidarnosti radi olakšavanja pristupa zapošljavanju".
U okviru prioritetne osi Dobro upravljanje
investicijski prioriteti su "Izgradnja kapaciteta za sve dionike koji
osiguravaju obrazovanje, cjeloživotno obrazovanje, osposobljavanje te
zapošljavanje i socijalne politike, uključujući uz pomoć sektorskih i
teritorijalnih paktova radi omogućavanja reformi na nacionalnoj,
regionalnoj i lokalnoj razini".
Zakon
o uspostavi institucionalnog okvira za provedbu europskih strukturnih i
investicijskih fondova u Republici Hrvatskoj u financijskom razdoblju
2014. - 2020.
Uredba
o tijelima u sustavima upravljanja i kontrole korištenja Europskog
socijalnog fonda, Europskog fonda za regionalni razvoj i Kohezijskog
fonda, u vezi s ciljem Ulaganje za rast i radna mjesta
Uredba
o izmjenama Uredbe o tijelima u sustavima upravljanja i kontrole
korištenja Europskog socijalnog fonda, Europskog fonda za regionalni
razvoj i Kohezijskog fonda, u vezi s ciljem Ulaganje za rast i radna
mjesta
Uloga Nacionalne zaklade u provedbi Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala 2007.-2013.
U
okviru Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala 2007.-2013.,
prioriteta 5. Jačanje uloge civilnog društva za bolje upravljanje, mjere
5.2. Jačanje uloge organizacija civilnoga društva u društveno
gospodarskom razvoju i razvoju demokracije, raspisana su bila tri
natječaja u skladu s uvjetima i pravilima prihvatljivosti utvrđenim u
Uredbi komisije (EZ) br. 718/2007 (IPA provedbena uredba).
U 2013. godini ugovoren je natječaj Jačanje regionalnih i lokalnih struktura za podršku razvoju civilnoga društva, a u 2014. godini natječaj Podrška programa organizacija civilnoga društva u području zagovaranja i motivacije za socijalno isključive skupine i Podrška programa organizacija civilnoga društva aktivnih u području volonterstva na jačanju gospodarske i socijalne kohezije s provedbom u 2014., 2015. i 2016. godini.
Ulaskom Republike Hrvatske u EU 1. srpnja 2013.
godine, otvorena je mogućnost korištenje Europskog socijalnog fonda za
područje civilnog društva u okviru kojeg su 2014. godine raspisani i
ugovoreni natječaji Jačanje sposobnosti organizacija civilnog društva za
pružanje socijalnih usluga i Mikro projekti podrške inovativnim
aktivnostima malih organizacija s provedbom u 2014., 2015. i 2016.
godini.
Zakon o uspostavi institucionalnog okvira za korištenje strukturnih instrumenata Europske unije u Republici Hrvatskoj
Zakon
o izmjenama i dopunama Zakona o uspostavi institucionalnog okvira za
korištenje strukturnih instrumenata Europske unije u Republici Hrvatskoj
Uredba o tijelima u sustavu upravljanja i kontrole korištenja strukturnih instrumenata Europske unije u Republici Hrvatskoj
