Utorak, 04. studenoga 2008.
Broj Europljana koji satima putuju od kuće do radnog mjesta ili su čak zaposleni u inozemstvu posljednjih je godina porastao. U prvoj reprezentativnoj studiji o mobilnosti vezanoj uz posao koju je predstavio član Europskog parlamenta Sepp Kusstatscher, mobilnost je za neke jedini način izbjegavanja nezaposlenosti i pogoršanja socijalnog statusa. Studija je obuhvatila 7.220 građana u dobi od 25 do 54 godine u Belgiji, Francuskoj, Njemačkoj, Poljskoj, Španjolskoj i Švicarskoj.
Rezultati pokazuju da je gotovo svaki drugi zaposleni Europljanin u određenom životnom razdoblju putovao na posao. To je većim dijelom rezultat nužde, budući da je većina ispitanika inače, njih 53 posto, nesklona prihvatiti mobilnost ili je na to isključivo spremna uz vrlo stroga ograničenja.
U skupini mobilnih građana EU, 41 posto njih putuje daleko i troši najmanje dva sata dnevno na putovanje do posla i natrag, ističe se nadalje u studiji. Također, njih 29 posto provede barem 60 noći godišnje na poslovnom putu, uključujući sezonske radnike i one koji kući dolaze samo za vikend.
Samo je manjina,14 posto ispitanika, zbog posla promijenila mjesto stanovanja, a još je manje njih, 4 posto, prihvatilo radno mjesto u drugoj članici EU.
Uvjet mobilnosti ima i posljedice za žene. Za razliku od mobilnih muškaraca, one obično nemaju djece a često ni partnera, ističe se u studiji, te poziva političare i kompanije na razvoj novih strategija za poticanje mobilnosti i istodobnu minimalizaciju njezinih negativnih posljedica.
Izvješće također poziva poslodavce da preuzmu svoj dio cijene pojačane mobilnosti, te da omoguće svojim zaposlenicima veću fleksibilnost glede radnog vremena, primjerice dopuštanjem rada od kuće.
Više o tome:
EurActiv: Study: Europeans 'becoming more mobile'
