Utorak, 07. rujna 2010.
Europa propušta potencijalno veliki broj visokokvalificiranih radnika tako što privremeno ne dopušta supružnicima radnika migranata da se pridruže njihovim partnerima i traže posao u Europskoj Uniji, izjavila je u intervjuu za europski informativni portal EurActiv članica uprave Permits Foundation-a Kathleen van der Wilk-Carlton.
Jedan od ključnih uvjeta za VKV radnika danas je mogućnost partnera da nađe posao u novoj okolini i da se snađe. Stručnjaci se slažu da je Europskoj uniji potrebno više visokokvalificirane radne snage izvan europskih granica, budući da Europa prolazi kroz tekući deficit visokokvalificiranih radnika u područjima kao što su inženjerstvo i informatika.
Konkurentne ekonomije kao što su SAD, Kanada, Australija, Novi Zeland i Švicarska uspijevaju privući visokokvalificirane radnike puno uspješnije od Europske unije. Sve više se, također, iseljavaju i kvalificirani radnici iz EU, privremeno ili trajno, u te zemlje.
Statistički podaci EU pokazuju kako 85 posto neobrazovane radne snage dolazi u EU, a samo 5 posto njih ide u SAD. S druge strane, 55 posto obrazovane radne snage ide u SAD, a samo 5 posto u EU.
Deset članica EU već su postavile sheme za privlačenje kvalificirane radne snage izvan EU, a Komisija je predložila direktivu radi postizanja zajedničkog 'fast track' pristupa u privlačenju zaposlenika velikih multinacionalnih kompanija koji nisu državljani EU (Intra-Corporate Transferees).
Van der Wilk-Carlton naglašava potrebu zajedničkog pristupa za povećanje konkurentnosti u EU te smatra pogrešnim da pravila za prihvaćanje imigranata i njihovih supružnika variraju širom 27 članica EU-a. Kao pozitivan primjer navodi Veliku Britaniju i Nizozemsku koje imaju model prihvaćanja supružnika i partnera.
Dok neke zemlje obično traže zaštitu njihovih ekonomija od NKV migranata, EU prepreke za VKV migrante sada se smatraju kontraproduktivnima, jer je nekoliko zemalja članica već izradilo odredbe kako bi se omogućilo partnerima da rade u zemlji domaćinu.
Iz tog razloga će Zaklada lobirati u EU kako bi se promijenila direktiva vezana uz dobivanje radne dozvole za supružnike odnosno partnere.
Više o tome:
EurActiv: Advocacy group: Spouse work mobility key to attracting high-skilled migrants Permits Foundation Survey
