Utorak, 06. ožujka 2012.
U upravnim odborima velikih europskih poduzeća samo je 13,7 posto žena, što predstavlja skromni napredak u posljednje dvije godine, a tim ritmom trebalo bi još više od 40 godina da bi se došlo do opipljive ravnoteže između muškaraca i žena, objavila je u ponedjeljak Europska komisija.
Komisija je u povodu Međunarodnog dana žena objavila izvješće o položaju žena u upravnim odborima poduzeća koja kotiraju na europskim burzama te otvorila javnu raspravu kroz koju želi dobiti što kvalitetnije ideje kako poboljšati položaj žena u tom pogledu.
Izvješće pokazuje da je svaki sedmi član upravnog odbora europskih poduzeća žena (13,7 posto), što je mali napredak u odnosu na 2010. kada ih je bilo 11,8 posto.
Povjerenica za pravosuđe Viviane Reding prošle je godine pozvala europska poduzeća da dobrovoljno potpišu dokument kojim se obvezuju da će povećati broj žena u upravnim odborima na 30 posto do 2015. godine, a do 2020. na 40 posto. U posljednjih godinu dana samo su 24 poduzeća potpisalo taj tekst.
"Prije godinu dana zatražila sam od poduzeća da dobrovoljno povećaju broj žena u upravnim odborima. Europski parlament je podržao moj poziv, koji je proslijeđen i zemljama članicama. Sa žaljenjem moram ustvrditi da unatoč našim pozivima samoregulacija dosad nije dala zadovoljavajuće rezultate. Odsutnost žena s vodećih položaja šteti konkurentnosti Europe i predstavlja kočnicu za rast", izjavila je povjerenica Viviane Reding.
Neke zemlje članice uvode kvote kako bi izjednačile broj muškaraca i žena u poduzećima. Povjerenica Reding ističe kako nije zagovornik uvođenja kvota, ali da cijeni rezultate koje takav pristup donosi.
Komisija navodi da sve više elemenata upućuje na to da što više žena sudjeluje u procesu odlučivanja to su bolji rezultati poduzeća.
"Povećana nazočnost žena na vodećim položajima može pridonijeti produktivnijem i inovativnijem radnom ozračju i poboljšati poslovne rezultate poduzeća. Među osobama koje stječu fakultetske diplome 60 posto je žena, ali malo njih dospijeva do vodećih položaja u poduzećima", navodi se u izvješću Komisije.
Hina
