Utorak, 29. svibnja 2012.
Europski parlament pozvao je Europsku komisiju da poboljša postojeće propise za rodnu ravnopravnost kada je riječ o plaćama, uključivo strože sankcije za poslodavce, objavljeno je na web stranici te institucije.
Parlament je u rezoluciji usvojenoj prošloga tjedna istaknuo da razlika u plaćama među spolovima u EU-u iznosi u prosjeku 16,4 posto, a u nekim državama članicama je i veća.
Razlozi su složeni i često međusobno povezani. Uključuju diskriminaciju, jako podijeljena tržišta rada, podcjenjivanje "ženskog" rada, tradiciju i stereotipe, osobito u izboru obrazovanja.
"Nakon gotovo 40 godina očito neučinkovitih zakona, države članice samo su u manjoj mjeri izmijenile svoje zakone kako bi riješile problem razlike u plaćama među spolovima, a poslodavce se ne sankcionira", rekla je autorica rezolucije Edit Bauer prije glasovanja.
Parlament je pozvao Komisiju da predloži nove mjere za smanjenje nejednakosti u plaćama među spolovima putem svih relevantnih europskih politika i nacionalnih programa. Također poziva nacionalne vlade da pojačaju suradnju i razviju nove ideje kako bi se riješio taj problem.
Razlike u plaćama među spolovima najizraženije su u Austriji, na Cipru, u Češkoj, Njemačkoj i Slovačkoj, a najmanje u Belgiji, Italiji, na Malti i u Sloveniji, pokazuju podaci Eurostata.
Hina
