Više je žena na najvišim položajima u Americi nego u EUUtorak, 22. svibnja 2007. Više je žena na vodećim položajima u Sjevernoj i Latinskoj Americi nego u Europskoj uniji, pokazala je velika studija Međunarodne organizacije rada (ILO) objavljena u četvrtak, 10. svibnja 2007. U globalnom izvješću o ravnopravnosti na poslu za 2007. godinu, žene u Sjevernoj Americi imaju 41,2 posto čelnih pozicija, u Južnoj Americi i na Karibima 35 posto, a u EU 30,6 posto. Gledajući na razdoblje od 1995. do 2004. godine, najveće povećanje broja žena na čelnim pozicijama zabilježeno je u južnoj Aziji, gdje se on gotovo udvostručio u devet godina. Ipak, žena u toj regiji na vodećim položajima ima tek 8,6 posto. Ukupno gledano širom svijeta, žene na najvišim pozicijama i dalje predstavljaju znatnu manjinu. U izvješću se kaže kako je ključna mjera za poboljšanje raspoloživost dobre kvalitete radnih mjesta za žene te se ističe važnost pomirenja posla izvan kuće i obiteljskih odgovornosti. Izvješće ILO-a naglašava da i dalje postoji razlika između spolova u zapošljavanju i plaćama. U Europskoj uniji razlika u plaćama između muškaraca i žena na istom radnom mjestu ostala je tijekom posljednjeg desetljeća na 15 posto. Ipak, sudjelovanje žena na tržištu rada kontinuirano značajno raste, i trenutno je na 56,6 posto. U Sjevernoj Americi radi 71,1 posto žena, 62 posto u EU-u, 61,2 u istočnoj Aziji i na Pacifiku, te 32 posto na Bliskom istoku i sjevernoj Africi. Izvješće ističe da su napori da se iskorijeni diskriminacija na poslu značajno narasli, dodajući da je osuda diskriminacije u zapošljavanju danas gotovo univerzalna, kao i politička odlučnost da se diskriminacija iskorijeni. Naglašava se također da je potreba za borbom protiv diskriminacije na poslu hitnija danas nego je bila prije četiri godine budući da svijet postaje \'sve neravnopravniji i nesigurniji\'. Više o tome: ILO: Global Report: "Equality at work: Tackling the challenge" |
Najnovije vijesti: |
